到处都在裁员，这个冬天有点冷，但应该不会太长
摘要: 到处都在裁员，这个冬天有点冷，但应该不会太长作者：江右人 来源：旧识与新知公众号 昨天，许久没联系的一个师兄突然微信过来问我，你们公司有在招聘线上运营岗位相关的人员没，有个朋友在找工作。 师兄的忙肯 ...
到处都在裁员，这个冬天有点冷，但应该不会太长 作者：江右人 来源：旧识与新知公众号 昨天，许久没联系的一个师兄突然微信过来问我，你们公司有在招聘线上运营岗位相关的人员没，有个朋友在找工作。 师兄的忙肯定是想帮的，但无奈爱莫能助：公司现在都在收紧，有段时间没招人了。 聊到这个，师兄用一脸苦笑的语气说，我们这边也是，公司已经在按计划裁员10%了。身为公司区域负责人的他，也还不忘调侃一把说，说不定自己哪天也被离职了。 今年以来，网上关于公务员降薪、企业裁员的消息数不胜数。但当真实的裁员就发生在身边认识的人身上时，还是感觉到了一点不寒而栗。特别是上个月听说自己前东家，一家央企专业子公司也传闻要裁员的时候。 这家成立不过6年的央企子公司前几年还风头正劲，被上级单位誉为“改革发展排头兵”，三年前还一度获得“中央企业先进集体”的荣誉称号。这一转眼，先是上半年工资绩效直接降三分之一（绩效占大头，相当于总的到手工资打八折），再到如今传闻要裁员。而且据说裁员幅度还挺大：1000出头的总员工数，传闻要裁200人。这才几年，今昔一比，恍如隔世。 连正宗央企旗下子公司尚且如此，当下环境之寒气逼人，可想而知。 寒冬之下，似乎整个社会风气都不一样了。原以为疫情过后的今年会迎来需求大反弹，谁曾想到迎来的却是各种裁员和降薪。即将到来的“双十一”也少了往年的热闹和期盼... 寒冬虽冷，但我想说的是，春天可能已经在路上了。
就像2018年中美刚开启贸易战时，国内一众媒体和大V们各种哀嚎和悲观预期，但贸易战实际导致的影响却是在后面好几年才逐渐显现，而且结果也没有预想那么糟糕； 就像2019年开始的三年疫情，在开始阶段不少人极度悲观，但回头看很多事情也没预想的那么绝望，而且其深度的负面影响是直到疫情结束后的今年才开始显现的； 就像2022年的年底的放开，原以为今年会迎来需求和发展的大反弹，谁曾想到今年比疫情的三年还困难； … 我们总是容易根据当下的感受对未来有过于悲观的预期。实际情况是，有些事情即便会发生，也往往会有滞后期。 当下大家感受到的寒冷，是之前多种因素导致的果。而当我们切身体会到刺骨寒冷的时候，很可能最冷的那股寒潮已经过去，暖流已经在悄悄到来了。 作者：江右人 来源：旧识与新知公众号 |
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